Berufliche Orientierung

Am Beginn einer beruflichen Laufbahn aber auch wenn Sie bereits berufstätig sind, sollten Sie sich intensiv mit Ihren beruflichen Zielen auseinander gesetzt haben und sich selbst folgende Fragen eindeutig beantworten können:

  • Kenne ich meine beruflichen Ziele?
  • Welche Zielposition möchte ich in meinem Berufsleben erreichen?
  • Was sind meine Stärken und Schwächen?
  • Wo liegt/liegen meine Kernkompetenz(en) bzw. meine Potentiale?
  • Wie sieht mein bevorzugtes Arbeitsumfeld aus, in welchem ich mich voll entfalten kann?
  • Welche Erwartungen habe ich an mein zukünftiges Arbeitsumfeld und an die Arbeitsaufgabe bzw. welche Defizite (sozial, in der Arbeitsaufgabe) sind jetzt vorhanden?

Nur wenn Sie sich darüber selbst absolut im Klaren sind, wird es Ihnen gelingen, die erforderlichen Maßnahmen/Schritte zu definieren, zu terminieren und schließlich erfolgreich umzusetzen, welche dazu erforderlich sind. D.h. Sie müssen eine strategische Bewerbungsplanung durchführen.

Eine zentrale Rolle nimmt dabei auch das sog. "Matching" ein. D.h. die Passgenauigkeit zwischen dem Bewerber und der von dem Unternehmen zu besetzenden Position.

Dieselbe Vorgehensweise gilt übrigens auch, wenn Sie eine berufliche Neuorientierung planen. Bsp. wenn Sie eine Ausbildung im Holzbereich (z.B. Schreinerlehre und evtl. Berufsjahre) absolviert haben, dann aber in den IT-Bereich gewechselt sind und nun wieder in der Holzindustrie arbeiten möchten.

Neben diesen eher strategischen Fragestellungen, spielt aber auch das operative Vorgehen gerade am Anfang eines Bewerbungsprozesses eine wichtige Rolle, denn 90 % der Bewerbungen werden im ersten Durchgang aussortiert, weil Sie nicht professionell gestaltet sind. Da im Durchschnitt für eine Bewerbung nur max. 2 Minuten Zeit investiert werden, ist eine professionelle Gestaltung ein MUSS.

Aus diesem Wissen heraus, ist eine detaillierte Bestandsaufnahme am Anfang eines professionellen Bewerbungsprozesses unerlässlich. Den nachfolgenden Fragen muss sich jeder Bewerber intensiv stellen, da es schließlich um seine berufliche Zukunft, aber auch um sein geistiges Wohlbefinden geht.

Wir haben die Bestandteile der Übersichtlichkeit wegen als Mindmap erstellt:


Berufliche Orientierung

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