Die 7 Phasen des Individual Profiling
1 | Vorbereitung
Inhalte
- Zusendung des Lebenslauf an uns
- Beschreibung des Veränderungswunsches
Ziele
- Kontaktaufnahme
- Festlegung des ersten persönlichen Gesprächstermins
2 | Analyse des Veränderungswunsches
Inhalte
- Analyse Ihrer Kenntnisse und beruflichen Erfahrungen
- Analyse Ihrer persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten
- Situationsanalyse
- Erstellung eines DISG-Persönlichkeitsprofils
Ziel
- Ausarbeitung Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen
3 | Konkretisierung Ihrer beruflichen Vorstellungen
Inhalte
- Brainstorming
- Formulierung Ihrer Motivation, Erwartungen, Ziele
- Formulierung des Wunsch-Stellenprofils
- Formulierung des gewünschten Umfelds
- Formulierung der gewünschten Unternehmenskultur
- Formulierung der Persönlichkeit des Wunsch-Vorgesetzten
Ziele
- Ihre Wünsche konkretisieren sich zu einer klaren beruflichen Zielsetzung
4 | Entwickeln Ihres individuellen Lebenslaufs und Anschreibens
Inhalte
- Gestaltung des Lebenslaufs
- Formulierung des Anschreibens
Ziele
- Entwickeln Ihrer persönlichen Marke
5 | Entwicklung der Suchstrategie
Inhalte
- Welche Branche, Firmengröße, Regionale Begrenzung, Familiäre Begrenzung
- Analyse von Stellenangeboten
- Einbeziehung von Beraterkontakten
- Nutzung des eigenen persönlichen Netzwerks
- Internet-Research
6 | Interviewtraining
Inhalte
- Vorbereitung auf telefonische Kontaktgespräche
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (Rhetorik, Mimik, Körpersprache, Gestik und Kommunikationstechnik)
Ziele
- Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit der Bewerbungssituation
- Sie erkennen die kritischen Erfolgsfaktoren im Bewerbungsgespräch
7 | Weitere Hilfestellungen
Networking
Inhalte
- Erarbeiten Ihrer persönlichen Netzwerkstrategie
- Nutzung des Berater-Netzwerks
Ziele
- Die Suche auf "breitere Beine" stellen
- Erhöhung der Erfolgsquote
Nutzung unserer Firmendatenbank Ostwürttemberg
Inhalt
- Identifizierung der jeweils in Frage kommenden Firmen
Ziel
- Kennenlernen des gesamten Firmenpotenzials in Ostwürttemberg
Regelmäßige Auswertung der regionalen Stellenanzeigen
Inhalt
- Wir analysieren und bewerten für Sie die regionalen Stellenangebote
Ziel
- Erweitern der Suchbasis
Telefon-Coaching
Inhalte
- Regelmäßiger Telefonkonkakt zur Abstimmung der jeweiligen Aktivitäten
- Beantwortung von im Prozess auftretenden Fragen
Ziel
- Schnelle und reibungslose Beratungsabwicklung
Unser Beratungsangebot
Gerne führen wir mit Ihnen ein völlig unverbindliches Beratungsgespräch. Sollten Sie uns beauftragen, führen wir das erste Beratungsgespräch kostenlos mit Ihnen. Dieses dient zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Situationsanalyse.
